ARBETSGIVARDAG 23 OKTOBER 2018

Hur ska och bör du som arbetsgivare agera för att förebygga och stoppa sexuella trakasserier? Visitas arbetsrättsjurist Lina Tidell berättar om vilka rättigheter och skyldigheter du har som arbetsgivare i dessa frågor och ger dig verktyg för att skapa en arbetsplats fri från sexuella trakasserier. Lina Tidell går igenom gällande lagstiftning och praxis på området.

Den 1 juli infördes såväl vårdskatt som obligatoriska rehabiliteringsplaner dag 30 – vad innebär det för företagen? Kom och möt Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv, och Alija Dizdarevic, samverkansansvarig, Försäkringskassan, som berättar om hur de nya reglerna kan påverka möjligheterna att få tillbaka sjukskrivna medarbetare i arbete.  

Vad kan Sveriges företagare förvänta sig av kommande fyra år? Hur kommer förutsättningarna för det svenska näringslivet att påverkas av resultatet i riksdagsvalet? Vad har vi att förvänta oss? Johan Ingerö från Tankesmedjan Timbro gör en eftervalsanalys och blickar framåt mot kommande mandatperiod.

Missbruksproblem visar sig på många olika sätt på arbetsplatsen, oavsett om det handlar om läkemedel, alkohol, spel eller narkotika. Ibland är tecknen uppenbara men ibland är de väldigt otydliga och svåra att greppa. Vilka tecken är det som det rör sig om egentligen? Charlotta Sundin, arbetsrättsjurist från Teknikföretagen, går igenom vilka skyldigheter och rättigheter du har som arbetsgivare.

Digitaliseringen är här och den påverkar oss alla. Vad kan du som företagare göra? Vad finns det att förhålla dig till? Hur kan du tänka? Vad kan du förändra? Ola Wallberg från Research Institutes of Sweden ger oss inspiration till att tänka nytt.


 

… och har setts som mer kritiska och krävande än någon tidigare generation. De som ska anställa den här generationen måste tänka i nya banor. Generation Y:s drivkraft, ambition och förhållningssätt gentemot sina arbetsgivare skiljer sig nämligen mot tidigare generationer. Mikaela Almerud, Svenskt Näringsliv, berättar om vad du som arbetsgivare behöver reflektera över, hur påverkar det arbetsplatsen, ansvarsförhållanden och hur man ska jobba med attraktivitet?

Sveriges svårigheter med ett bra system för integration är i dagsläget en av våra mest debatterade frågor. Vad kan man göra och hur ska man tänka som arbetsgivare för att ta vara på den kompetens som finns hos våra nyanlända? Charlie Eldh, VD för Flens Byggelement utmanar er alla och ger tips och tankar för att lyckas.

Från och med augusti i år är prao återigen obligatoriskt. Alla ungdomar ges möjlighet att se hur en arbetsplats fungerar, få in en fot på arbetsmarknaden och underlätta framtida studie- och yrkesval. Björn Nordén från Jobba i Västerås, som arbetar med att minska gapet mellan skola och näringsliv, berättar om hur du som arbetsgivare kan använda praktikperioder som en konkurrensfördel och som ett första steg i ditt företags kompetensförsörjning. Vad är trixen och hur kan man organisera praktiken – från ett tärande inslag till ett långsiktigt närande?
 

Linus Andersson från Finfa går igenom hur TFA (Trygghetsförsäkring vid arbetsskada) fungerar. Vilka regler gäller vid en arbetsskada, vilka ersättningar kan lämnas från försäkringen, vad bör man som arbetsgivare tänka på vid en arbetsskada.