Målet med detta projekt är hjälpa Fyrbodals kommuner att stärka sin attraktivitet som arbetsgivare och att anställda ska få möjlighet att blir mer konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Projektet vill således bidra till ett livslångt lärande, möjligheter till omställning och bidra till ett hållbart arbetsliv.
Målet är att 1000 anställda skall gå våra direktupphandlade och ramavtalsupphandlade utbildningar under tiden 20240415 – 20251231.
Projektet finansieras av ESF (Europeiska Socialfonden). Detta innebär att personal i kommunerna och kommunernas helägda bolag kostnadsfritt kan gå kurser som leder till kompetensutveckling, omställning och hållbarhet.