Visste du att organisationer som satsar på kompetensutveckling har nöjdare personal? Uppdaterad kompetens för den anställde bidrar med andra ord både till utveckling för den anställde, och bidrar till nya kompetenser på arbetsplatsen.  Förutom det leder även kompetensförsörjning till att organisationen blir mer attraktiv och konkurrenskraftig som arbetsgivare. Så vad väntar du på, in och kika på vårt utbud redan idag! 

Läs mer om projektet och få en samlad bild över våra kurser på vår hemsida.

En god arbetsmiljö främjar verksamhetsutveckling. Det är därför viktigt att arbetsmiljön integreras i verksamhetens olika delar och blir en naturlig del i all verksamhetsplanering. Ett väl genomtänkt arbetsmiljöarbete är ekonomisk lönsamt, minskar ohälsan och ökar arbetsglädjen. Målet med arbetsmiljöarbetet är att skapa en miljö som de anställda upplever som trygg, utvecklande och stimulerande.

Vilka fallgropar finns det, och vilka framgångsfaktorer finns det för att skapa en hälsosam arbetsmiljö? Dessa frågor får du svar på i kursen om OSA (organisatorisk- och social arbetsmiljö) som erbjuds genom projektet. 

 

Ett bra ledarskap innefattar många olika aspekter och egenskaper som tillsammans bildar en bra helhet.
Att leda en grupp individer på en arbetsplats är ingen enkel uppgift, men det som utmärker en bra ledare är att personen i fråga har förmågan att se sina medarbetare, har ett lyhört och coachande förhållningssätt. 

Ännu finns platser kvar till höstens kurser inom ledarskap, så vill du utveckla ditt ledarskap klicka in dig och läs mer om kurserna nedan. Om sista anmälningsdag har passerat och det finns platser kvar till kurserna hör av dig till vår projektadminstratör för anmälan. Du hittar fler datum för respektive kurs på vår hemsida.