Ska’ vi tage en snak?

Er du nysgerrig på mere? Så er jeg altid åben for en uforpligtende snak eller et kaffemøde - enten online eller fysisk.

Udfyld formularen og jeg vil række ud til dig inden for 24 timer.

Tine Stallkneckt

Hvordan får man hjælp af dig? Nedenfor kan du se, hvordan jeg kan hjælpe dig.

  • Du har måske ikke en HR- eller marketingafdeling i dag. Måske har du én af delene, men de har rigeligt at se til? Måske har du begge dele, men ingen der kan knytte bånd mellem dem? Du kunne godt tænke dig, at arbejde med din rekrutteringsevne, men har ikke brug for en person fuldtid. Jeg kan hjælpe dig på et fleksibelt timetal, så I kan komme i gang med employer branding og styrkelse af jeres rekrutteringsevne.

    Min timepris er 900,- ex. moms.

    Ved køb af flere timer over længere periode kan timepris forhandles.

  • Kunne du godt bruge noget inspiration til dit næste netværksmøde? Eller til dit bestyrelsesmøde? Eller event? Jeg vil rigtig gerne komme og inspirere jer.

    Jeg har flg. oplæg som standard:

    • Hvorfor skal vi arbejde med employer branding? Tænk dine kandidater som kunder

    • Stillingsopslaget - det mest undervurderede og billigste kneb i kampen om de attraktive kandidater.

      Få tips og tricks til dit stillingsopslag.

    Ovennævnte oplæg er på 1 time til 1 ,5 times varighed.

    Pris 4500 ex. moms

    Oplæg målrettet din virksomhed og andre emner - kontakt for pris.

  • Kunne du godt bruge én der kunne drive dit netværk? Sørge for der sker noget i SoMe gruppen. Sørge for at der bliver arrangeret nye møder og der er en relevant agenda? Jeg har i mange år arbejdet med koordinering og er en stærk relationsskaber.

    Pt. er jeg med til, at drive TA Danmark, som er et netværk for TA profiler. Her kan du altid rette henvendelse til Kasper Bach, hvis du har brug for reference.

    Pris kommer helt an på netværk og hvor meget tid der skal bruges. Tag fat i mig, hvis du er nysgerrig.

  • Jeg har interesse i bestyrelsesarbejde. Det kunne også være advisory board. Jeg har nogle spændende tanker omkring fremtidens rekruttering -og tiltrækning. Jeg har i mange år arbejdet tæt sammen med virksomhedsledere og ejere inden for mange forskellige brancher, og jeg tror helt sikkert jeg kunne være et “friskt pust” i en bestyrelse.

    Jeg vil meget gerne snakke om eventuelle muligheder.

Investér i din fremtidige rekrutteringsevne! Hvad hjælper jeg med?

  • Undersøger din medarbejderkultur dvs. jeg laver en projektplan, hvor vi skal snakke med medarbejderne og bruge deres “stemme” til tekster, som vi skal skrive på hjemmeside, SoMe opslag, jobopslag etc.

  • Vi laver struktur for din kommunikation - Hvem gør hvad? Hvornår? Hvad skal vi være opmærksom på i forhold til omkringliggende arrangementer? - vi laver en plan, så vi er enige om hvordan vi skaber værdi hver måned.

  • Bedre stillingsopslag - mindre corporate bullshit, mere mening og værdi

  • Hjælper dig med, at optimere din kandidatrejse, så den skaber værdi for alle parter (gennemgang af kvitteringsmails og selve processen)

  • Giver sparring på din digitale tilstedeværelse - typisk SoMe og karrieresider

  • Hjælper dig med at spotte “dét” hos dig, som gør Jer mærkbare -og I bør kommunikere

  • Hjælper med strategi for virksomhedsambassadører (employee advocacy)

  • Holder dig “up to date” på dét der kunne være relevant for din virksomhed - så du ikke selv skal bruge tid på det

Hvordan jeg hjælper, er forskelligt i forhold til virksomhedens niveau. Nogle virksomheder vil det primært være strategi og proces. Andre virksomheder vil jeg være udførende.