Utbildning för utveckling
S & B är en kommunikationsbyrå inriktad på strategisk varumärkes- och sponsringsutveckling. De arbetar hela vägen från analys, framtagning av strategi och kreativa koncept, aktivering via exempelvis events, webb och PR, till uppföljning och utvärdering.
S & B tror på kommunikation som anknyter till målgruppernas intressen och passion. De kallar detta intressebaserad marknadsföring och tror att sponsring kan vara en av de mest effektiva metoderna för att förstärka och förflytta ett varumärkes position, skapa nya- och stärka befintliga relationer eller driva affärer.

Stina Blomqvist är utbildad personalvetare och kom in som Operativ chef på S & B 2011. När Stina klev in i företaget var deras medlemskap i Företagsakademin2 outnyttjat så hon satte igång att boka kurser åt medarbetarna på byrån och kan i efterhand säga att det har gett en stor nytta för företaget. De jobbar i en föränderlig bransch där varje projekt är unikt är det viktigt att upprätta rutiner och struktur, vilket det kan vara brist på överlag inom kommunikationsbranschen, menar Stina.

- Det är skönt att gå en konkret och intensiv utbildning där man kan ta med sig konkreta verktyg till som kan underlätta arbetet i en föränderlig bransch.

För att varje medarbetare skulle få ut maximalt av sin utbildning analyserade Stina deras personliga behov utifrån vart de var på väg och vad de behövde utvecklas inom.

- Det har funnits en tanke bakom varje utbildning, menar Stina.

De flesta har gått kurser och seminarier inom projektledning, ledarskap, kommunikation och sälj. Förutom den komptens de erhållit vid utbildningarna har medarbetarna blivit entusiastiska och velat förmedla vidare sina nya kunskaper till de övriga på byrån. Att använda sig av externa utbildningar ser Stina som en fördel då det behövs input från andra håll för att man inte ska fastna i utvecklingen. Förutom att utbildningarna ska vara intensiva, effektiva och ha inspirerande kursledare har utbytet av andra deltagare varit oerhört givande, att få byta erfarenheter och skapa nya idéer. Nätverkandet i allmänhet är en viktig del för Stina och S & B.

- Det är så vi marknadsför oss och säljer våra tjänster, vi är ett relationsbyggande företag.

När S&B gick med i Företagsakademin2 år 2009 var de sex verksamma och i dagsläget har de utökat till 18 anställda och har alltid någon praktikant och konsult som rör sig i lokalerna. S & B har alltså växt så pass mycket under Företagsakademin2 att de nu inte kan gå med i Företagsakademin3. Istället har systerbolaget Rightsmart AB precis gått den Förberedande utbildningen och ska nu börja utbildning sin personal.