|
HR-raportointi kääntää katseensa peräpeilistä tulevaisuuteen. Ennustava analytiikka ja HR-datan yhdistäminen liiketoimintadataan tarjoavat aivan uudenlaisia mahdollisuuksia yrityksen liiketoiminnan ohjaamiseen. Samalla HR:lle avautuu entistä paremmat edellytykset toimia ylimmän johdon kumppanina. HR Big Data on tässä ja nyt.
Silta yhteistyössä OlapConin ja IBM:n kanssa kutsuu Sinut kuulemaan, minkälaisia mahdollisuuksia Cognos BI-ratkaisu ja työkykypalvelut tarjoavat tänään ja tulevaisuudessa. Danske Bank kertoo, miten yritys hyödyntää HR-raportointia toiminnassaan ja työkykyjohtamisen asiantuntijat valaisevat mitä työkykyraportoinnissa tapahtuu seuraavaksi.
|
AIKA: torstaina 12.3.2015 klo 8.30-11.00
PAIKKA: IBM-toimitalo, Laajalahdentie 23, 00330 Helsinki [kartta]
Asiakaspysäköinti: Tietokuja 2, Helsinki
Lämpimästi tervetuloa!
Jani Rahja
kehitysjohtaja
Silta Oy
|
|
OHJELMA
8.30 Ilmoittautuminen ja aamiainen
9.00 HR-dataa vai liiketoimintadataa: miksi kaikkien tulisi kiinnostua HR-
raportoinnista
- Mitä kaikkien käytössä oleva data kertoo yrityksen tilasta?
- Dataa yhdistämällä uusia johtamisen mahdollisuuksia
Jani Rahja, kehitysjohtaja, Silta Oy
9.20 CASE: HR-ja työkykyraportoinnin hyödyntäminen Danske Bankissa
Jukka Sipponen, johtava työterveyslääkäri, Danske Bank
9.50 Tauko
10.00 HR-raportoinnin seuraava vaihe: työkyvyn johtaminen ja henkilöstötuottavuus
- Kustannukset hallintaan ja huomio tuottavuuden tukemiseen
- Peräpeilin sijaan katse tulevaisuuteen
- Työkyvyn johtaminen vaatii toimenpiteitä ja osaamista
Ossi Aura, kehitysjohtaja, filosofian tohtori
Petteri Laine, seniorikonsultti, Silta Oy
10.40 Analytiikan teknologiset trendit ja uudet mahdollisuudet HR-raportoinnissa
Heikki Penttinen, toimitusjohtaja, OlapCon Oy
11.00 Tilaisuuden päätös
|
|
|
|
Kiitos mielenkiinnostasi tilaisuuttamme kohtaan. Ilmoittautuminen on suljettu, lisätietoja: Jani Rahja, Silta Oy, puh. +358 (0)40 7200 445
|
|
|
|
